ثبت رکورد ٢٨ درصدی ترانزیت خارجی در دروازه ملل / واردات ۶۱ هزار تن گندم اهدایی هند به افغانستان از طریق بندر شهید بهشتی چابهار/ ویترین متنوع بزرگترین بندر اقیانوسی کشور در ترانزیت خارجی بهره برداری از پنج پروژه بزرگ عمرانی و تجهیزاتی بندر چابهار تا پایان سال/ پروژه های عمرانی بندر چابهار با بیش از ۴۶۰ میلیارد تومان اعتبار و اشتغال زایی مستقیم 708 نفر در دست اجراست گامی دیگر در مسیر رونق تجارت بندر چابهار/ورود اولین محموله شکر صادراتی هند به افغانستان پیام تبریک مدیر کل بنادر و دریانوردی سیستان و بلوچستان به مناسبت روز کارمند لزوم هم افزایی دستگاه های اجرایی جهت احیای سفرهای دریایی از دروازه ملل/ اشتغال نیروی های بومی در پروژه های عمرانی بندر شهید بهشتی/همت والای بندر چابهار در توسعه زیرساخت ها با عملیات تیم تخصصی بندر چابهار شناور به گل نشسته از ساحل جدا شد پیام تبریک مدیرکل بنادر و دریانوردی سیستان و بلوچستان به مناسبت هفته دولت تداوم انتقال محموله های ترانزیتی گندم اهدایی هند به افغانستان از طریق بندر چابهار/هم افزایی دستگاه های اجرایی استان لازمه پایداری ترانزیت کالا نشست رئیس و اعضای هیأت علمی دانشگاه علم و صنعت در بندر شهید بهشتی چابهار/ارتقاء دانش فنی مدیران و کارکنان بندر چابهار صادرات اولین محموله سنگ کوپ مرمر از طریق بندر شهید بهشتی چابهار/ استفاده از ظرفیت های استراتژیک بندر چابهار برای صادرات کالای معدنی
ارتقاء آموزش و مهارت های تخصصی در حوزه منابع انسانی/برگزاری ۱۶ هزار نفرساعت دوره آموزشی در سال ۹۸/ آغاز دوره های آموزش مجازی مبتنی بر هوشمندسازی در سال 99
سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل بنادر و دریانوردی سیستان و بلوچستان با تشریح برگزاری دوره های آموزشی سال ۹۸، گفت: ارتقاء سطح علمی و فنی کارکنان و شرکت های تابعه از اولویت های این معاونت در سال جدید است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اداره کل بنار و دریانوردی سیستان و بلوچستان، ناصر روان بخش با اشاره به برنامه های ارتقاء سطح مهارت کارکنان با هدف افزایش نرخ بهره وری اظهار داشت: در راستای احصاء نیازهای آموزشی و بر اساس شرایط نسبت به برگزاری ۵ دوره آموزشی کارکنان و ۱۱ دوره شرکت های پیمانکاری در سال ۹۸  اقدام شد.

سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع با بیان عملکرد این معاونت در حوزه اجرای آموزشهای مرتبط با بهره وری در سال گذشته عنوان کرد:  ۵۹ دوره آموزشی به میزان ۱۶ هزار نفرساعت با مضامین تخصصی بندری و دریایی و مهارتهای اداری در سال ۹۸ برگزار شد.

وی مدیریت بهره وری، تکنیک های تصمیم گیری مؤثر، مدیریت زمان و منابع، آشنایی با خدمات نوین الکترونیک، سامانه های خدماتی دولت الکترونیک، سیستم های ناوبری و مخابرات دریایی، اصلاح الگوی مصرف، مدیریت سبز، مدیریت دانش و غیره را از عناوین دوره های برگزار شده اعلام کرد.

روان بخش اضافه کرد: همچنین در راستای ارتقاء سطح علمی و فنی کارکنان شرکتهای اپراتوری و پیمانکاری و افزایش راندمان و بازدهی خدمات این شرکتها با برگزاری ۱۱ دوره آموزشی تخصصی گامی مهم برداشته شد.

او با اشاره به اینکه نیروی انسانی توانمند بزرگترین سرمایه هر سازمان است و هرگونه بهبود و پیشرفت در سطوح علمی و مهارتی، افزایش بهره وری را در پی خواهد داشت گفت: با برنامه ریزی های انجام شده در سال ۹۸ برای خانواده های کارکنان و فرزندان ۹ دوره فرهنگی، آموزشی در قالب طرح های تابستانی برگزار شد.

وی با اشاره به برنامه راهبردی تدوین شده جهت نیل به اهداف کلان سازمان بنادر و دریانوردی و همچنین الزامات قانونی مندرج در قانون خدمات کشوری تصریح کرد: معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع اقدام به طراحی و تدوین دوره های آموزشی در کلیه سطوح شغلی اعم از مدیران ارشد، روسای ادارات و کارشناسان متناسب با مشاغل مورد تصدی نموده و شاخص برنامه ها و راهبرد بخش آموزش سال ۱۳۹۹ و عناوین دوره های مرتبط با نیازهای آموزشی احصاء شده است و در حوزه ارتقاء مهارت های مرتبط با هر واحد در تقویم آموزشی بندر برای سال ۱۳۹۹ تدوین شده است.

وی اظهار کرد: در راستای افزایش بهره وری، مدیریت زمان، هم گامی با شرایط کنونی، دوره های آموزش مجازی مبتنی بر هوشمندسازی در دستور کار قرار دارد و ارتقاء سطح علمی و فنی کارکنان و شرکت های تابعه از اولویت های این معاونت در سال جدید است.

۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۹ ۱۰:۲۸
کد خبر : ۵۰,۱۲۶

نظرات بینندگان

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید